EDISONDĘ tworzyli i zawsze będą tworzyć ludzie. Jednak nie zwykli, a wyjątkowi – Sondonauci. Na pokładzie mamy ponad 50 indywidualistów, których łączy wspólnota wartości wyznawanych w pracy i w życiu prywatnym. To po prostu fajni, inspirujący, różnorodni ludzie, z którymi chce się spędzać czas.
Wiele o nas można powiedzieć, ale na pewno nie to, że jest tu nudno. Różnorodność projektów, klientów i ich potrzeb czy metod pracy każdego dnia stymuluje nas do działania na pełnych obrotach. Wspieramy zarówno małe firmy rodzinne z Radzionkowa, jak i ogromne korporacje z siedzibą w Genewie. Wchodzimy w buty klientów z branży energetycznej, medycznej, technologicznej czy bankowej. Badania prowadziliśmy już w fabryce w Peru, w samochodzie, na lotnisku czy całkiem zdalnie z respondentem w Australii.
Generalnie, zapięcie pasów jest obowiązkowe.
Ciągła nauka i rozwój to silniki naszego kosmicznego statku. Nośnikami specjalistycznej wiedzy są nasi ludzie, a nasze projektowe doświadczenia zmagazynowane są dla przyszłych pokoleń. Ogromną wartość wnosi przede wszystkim kultura knowledge-sharing, która jest wpisana w DNA EDISONDY. Dbamy, by każdy nasz specjalista miała zaplanowaną ścieżkę kariery i rozwoju wraz z konkretnymi narzędziami do osiągnięcia zaplanowanych celów.
W EDISONDZIE nie silosujemy wiedzy. Każdy Sondonauta, niezależnie od stanowiska, ma pełen dostęp do wszystkich materiałów, narzędzi, inspiracji oraz - co najważniejsze - do innych specjalistów.
W EDISONDZIE ludzie i ich potrzeby są na pierwszym miejscu. Każdy Sondonauta to wyjątkowa, niepowtarzalna historia, ale również konkretne i ważne potrzeby. Wierzymy, że w pracy jest miejsce na indywidualne podejście, empatię, zrozumienie i szczerą troskę o innych członków załogi.
W EDISONDZIE bylejakość nie przejdzie. Sondonauci to ambitni, dążący do perfekcji, odpowiedzialni i zaangażowani konsultanci, którzy odważnie wchodzą w buty klienta, by dostarczyć najbardziej dopasowane usługi lub produkty cyfrowe. Nie robią tylko rzeczy ładnych, a przeprojektowują świat na lepszy.
Nie są nam również straszne globalne zmiany. Rewolucja AI? Chcemy stać w pierwszym szeregu!
Mimo korporacyjnego parasola bezpieczeństwa w EDISONDZIE sztywne zasady i etykiety nie są naszym naturalnym środowiskiem. Wierzymy, że nawet najbardziej ambitne projekty można realizować w przyjaznej, życzliwej i nieformalnej atmosferze. Każdy członek załogi jest na wyciągnięcie ręki i z każdym można porozmawiać na każdy temat.
A! I poczucie humoru. Bez niego nie wpuszczamy na pokład.
Mimo dynamiki codziennej pracy, stabilność i przewidywalność zatrudnienia to nasz priorytet. Oferujemy wszystkim Sondonautom zatrudnienie zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i kontraktu B2B z większością benefitów, w tym płatnych urlopów.
Jednocześnie dajemy każdemu dużą swobodę wyboru modelu pracy, jaki preferuje. Chcesz pracować z domowej kanapy? Żaden problem. Chcesz korzystać z naszego klimatycznego biura w centrum Krakowa. Zapraszamy.
Czekamy na plik z Twoimi dokonaniami
Łapiemy się na szybką rozmowę telefoniczną (30min)
Dajemy ewentualne dodatkowe zadanie
Rozmawiamy po raz pierwszy (1h)
Rozmawiamy po raz drugi (1h)
Gratulacje, witaj w zespole!
A jeśli nie znajdziesz, napisz na praca@edisonda.pl.
Cały czas się rozwijamy i poszukujemy utalentowanych ludzi z ciekawym doświadczeniem.
